Paid Post

Skills Summit 2022: Hier lernst du, wie du dich erfolgreich weiterbildest

Berufstätige, die sich regelmässig weiterbilden, haben bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Aber wie funktioniert Upskilling? Am Skills Summit 2022 erhältst du Expertenwissen und kannst dich mit Gleichgesinnten über ihren Karriereweg austauschen.

Meld dich jetzt kostenlos zum Skills Summit an – die Plätze sind limitiert!



Das erwartet dich: Neben spannenden Keynotes und Diskussionen gibt es vor Ort Coaches, Job- und Skilling-Expert*innen mit denen du dich austauschen kannst sowie Preise, die du gewinnen kannst, um deine Karriere voranzutreiben, u.a. Bewerbungsfotos und Trainings

Der heutige Fachkräftemangel entstand, weil die auf dem Markt verfügbaren Kompetenzen nicht mit den nachgefragten Kompetenzen übereinstimmen. Vor allem wenn es um digitale Skills geht. Mit künstlicher Intelligenz, Robotik oder dem Automatisieren von Prozessen, passieren im Technologiebereich rasante Fortschritte in immer kürzeren Zyklen – und führen uns in eine neue Ära der Digitalisierung.

Das verändert Jobs – und somit auch die für sie erforderlichen Skills – schneller als je zuvor. Jüngste LinkedIn-Daten zeigen, dass sich die gefragten Skills am Arbeitsplatz seit 2015 um rund 25 Prozent verändert haben. Bis 2027 wird sich diese Zahl wahrscheinlich verdoppeln.

Upskilling lautet die Devise für alle. Berufstätige, wie auch Berufseinsteiger*innen müssen darüber nachdenken, wie, wann und wo sie sich regelmässig weiterbilden können, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Was ist also genau unter Upskilling zu verstehen? Warum müssen wir uns weiterbilden? Und vor allem: Wie können wir das tun?

Diskutiere mit und sammle Ideen am Skills Summit 2022 am 15. Juni in der Maag Halle in Zürich! Erhalte inspirierende Einblicke von Branchenprofis und höre Geschichten von Gleichgesinnten über ihre Karriere- und Bildungswege.

Wer sollte am Skills Summit 2022 teilnehmen?

  • Junge Berufstätige und Studierende, die ihren Karriereweg gestalten

  • Arbeitssuchende und Fachkräfte, die heute oder morgen eine neue berufliche Herausforderung anpeilen

  • Talent Managers und HR-Fachleute von Start-ups bis hin zu grossen Unternehmen

  • Weiterbildungs- und Berufs-Coaches, -Profis und -Firmen

  • Und alle, denen das Thema Upskilling wichtig ist

5 Gründe, am Skills Summit 2022 teilzunehmen:

  1. Lass dich inspirieren von Reden von hochkarätigen Fachleuten: Unternehmerin und Forbes Top 50 Women in Tech Raffaela Rein, Coach und Podcasterin Barbara Rijntjes, CAR FOR YOU Chef Robin Simon, Personal Branding Expertin Senada Kadić, u.v.m.

  2. Informiere dich über die vielfältigen Upskilling-Möglichkeiten in der Schweiz und erhalte individuelle Tipps von Job- und Skilling-Coaches.

  3. Höre von Gleichgesinnten, wie sie ihre Karriere und Bildungswege gestalten.

  4. Werde Teil einer Community und tausche Ideen über das Wie & Wo des Upskillings aus.

  5. Networke mit Profis für Weiterbildung, Personal Branding und Recruitment.

Skills for Switzerland

Lösungsansätze für den Fachkräftemangel und für das Upskilling von Berufstätigen bedürfen eine starke Zusammenarbeit zwischen vielfältigen Akteuren aus dem öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektor. Zu diesem Zweck hat Campbell & Jones, unterstützt von Microsoft Schweiz und der Adecco Gruppe Schweiz, die Initiative Skills for Switzerland im Jahre 2021 lanciert.

Wir arbeiten mit Organisationen wie Powercoders und dem Cyber Peace Institute sowie mit dem RAV des Kanton Zürichs zusammen, um Arbeitssuchenden, Studierenden und Berufstätigen zu helfen, die grundlegenden, rollenbasierten und technischen Fähigkeiten zu erwerben, die für die Jobs von heute und morgen benötigt werden.

Für regelmässige Updates zu Events, Kurse und mehr, melde dich jetzt zur Skills for Switzerland Community an. Und folge uns auf Social Media: LinkedIn, Instagram, Facebook.


Paid Post

Dieser werbliche Beitrag wurde von Microsoft Schweiz GmbH erstellt. Er wurde von Commercial Publishing, der Unit für Content Marketing, die im Auftrag von 20 Minuten und Tamedia kommerzielle Inhalte produziert, für die Publikation aufbereitet, wobei die Haftung für Inhalte (Wort, Bild) und externe Links bei Microsoft Schweiz GmbH liegt.