In nur einem Jahr die Karriereleiter hoch

Mit dem Intensivlehrgang Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis kann man sich in der Arbeitswelt innerhalb nur eines Jahres neu positionieren. Die Chancen auf eine attraktive, neue Aufgabe steigen und es eröffnen sich neue berufliche wie private Perspektiven.

Die höhere Berufsbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung in der neuen Arbeitswelt. Dazu ist eine schnelle Anpassung an die aktuellen und zuweilen auch neuen Bedürfnisse in den jeweiligen Branchen gefordert. Und so sind Intensivlehrgänge, bei denen man fundierte Kenntnisse in verschiedenen Disziplinen aufbauen und sofort auch umsetzen kann, besonders beliebt.

Beliebt sind sie nicht nur bei jenen, die sich beruflich weiter entwickeln wollen. Auch aus der Sicht von Arbeitgebenden sind die Fähigkeiten, die Umsetzungskompetenzen und Fachkenntnisse, die in einem berufsbegleitenden Studium erworben wurden, sehr wichtig. So fördert ein Intensivlehrgang die praktische Umsetzung des Erlernten im Joballtag.

Viele Erfolgsgeschichten

Die Vorteile liegen auf der Hand: Planungssicherheit ist für alle Studierenden und Arbeitgebenden zentral. Die Jobaussichten werden nachhaltig verbessert. Sei es für eine innerbetriebliche Promotion oder auch für eine neue Herausforderung in einem anderen Unternehmen.

Innerhalb des sehr intensiven Weiterbildungsjahres entwickeln sich die Studierenden zu den sprichwörtlichen «eierlegenden Wollmilchsäuen» mit Spezialkenntnissen in diversen Disziplinen. Für viele ändert sich nicht nur die berufliche Perspektive, sondern gleich auch das ganze Leben.

Sofort bereit für die Herausforderungen im Job

Um solche Chancen zu erhalten, legen sich die Studentinnen und Studenten mächtig ins Zeug: Die Unterrichtstage sind der Donnerstag und Freitag (jeweils ganztägig) und der Samstag am Vormittag. Der Intensivlehrgang ist besonders für jene geeignet, die schnell handeln müssen und noch schneller bereit für die Herausforderungen in der Arbeitswelt sein wollen.

Für Personen, die eine technische Lehre absolviert haben und nun im kaufmännischen Bereich auf einer unteren oder mittleren Kaderstufe arbeiten möchten, ist dieses Angebot ideal.

Bis zu 50 Prozent subventioniert

Nebst der beruflichen Horizonterweiterung und den Aufstiegschancen wird die Weiterbildung zur Technischen Kauffrau/zum Technischen Kaufmann auch finanziell unterstützt: Auf Antrag bezahlt der Bund bis zu 50 Prozent der Kurskosten nach Teilnahme an der eidgenössischen Prüfung, was eine attraktive finanzielle Entlastung für die Teilnehmenden darstellt.

Detaillierte Informationen können in einem persönlichen Beratungsgespräch oder an einem der regelmässig stattfindenden Informationsanlässe gewonnen werden.

Immer einen Schritt voraus

Die TEKO feierte 2019 ihr 50-jähriges Jubiläum und die Erfolge ihrer Studierenden. Die TEKO konnte sich auch in Basel dank ihres Weiterbildungs-Portfolios etablieren, bei dem HF- und FA-Lehrgänge angeboten werden. Hier werden Fachleute nach den Bedürfnissen des aktuellen und künftigen Arbeitsmarktes ausgebildet.

Die Weiterbildungen orientieren sich nach den Erfordernissen in den jeweiligen Arbeitswelten der Zukunft in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Handel. Praxisnähe wird grossgeschrieben, und alle Dozierenden – auf ihren Fachgebieten Expertinnen und Experten mit grosser Praxis-Erfahrung – vermitteln ihr Wissen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Studierenden mit Leidenschaft und Engagement. «Das war und ist nach wie vor ein besonderes Alleinstellungsmerkmal bei der TEKO Basel», bestätigt Schulleiterin Terry Tschumi.