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HR-Assistent*in werden – auch als Quereinsteiger*in

Eine gute Nachricht für alle motivierten Berufsleute, die in der HR-Branche Fuss fassen möchten: Motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen für ein Studium als Human-Resource-Assistentin oder -Assistent. Und das geht heute schneller und einfacher als man denkt.

Human-Resource-(HR)-Assistent*innen sowie -Fachleute sind gefragt wie nie zuvor. Deshalb ist auch die Nachfrage nach einer explizit praxisorientierten Ausbildung mit anerkanntem Abschluss stark steigend. Manchmal muss es aber im Arbeitsmarkt schnell gehen. Und dafür gibt es, nebst des klassischen Lehrgangs über zwei Semester, auch das Ausbildungsmodell Intensivlehrgang in der TEKO Basel (ein Semester).

Beim Ausbildungsmodell Intensivlehrgang findet der Unterricht am Freitagabend und am Samstag ganztags statt. Der Lehrgang dauert ein intensives Semester zu zirka 12 Wochen (plus 3 Wochen Vorbereitung für die externe Zertifikatsprüfung) und wird mehrheitlich als Präsenzveranstaltung vor Ort gehalten. Einzelne Unterrichtseinheiten können aber auch online stattfinden. Der nächste Start für diesen Lehrgang ist der 22. April 2024.

Auf die Arbeitswelt-Realität zugeschnitten

Der grosse Vorteil beider Lehrgänge: In kurzer Zeit sind die Absolventinnen und Absolventen fit für den Einstieg in eine Branche, in der Fachleute gefragt sind und die sich im steten Wachstum befindet. Eine Branche, die Zukunft hat.

Besonders spannend sind die attraktiven Einstiegskriterien. Denn jetzt ist es möglich, auch für Berufsleute, die viel Motivation, hohe Lernbereitschaft und einen EBA-Abschluss («Eidgenössisches Berufsattest») vorweisen können, die Chance zu ergreifen.

Dass für ein Studium als HR-Assistent*in die Einstiegschancen gegeben sind, ist ein Gewinn für die Branche, wo es nicht nur analytisches Fachwissen, sondern auch Talent und Flair für Menschenkenntnis braucht. Mit einem Eidgenössischen Berufsattest EBA und 24 Monaten allgemeiner Berufserfahrung (keine zwingend branchennahe Erfahrung) ist man schon dabei.

Ohne Lehrabschluss ist man aber auch nicht ausgeschlossen. Hier müssten jedoch 48 Monate allgemeiner Berufserfahrung nachgewiesen werden. Das ist sehr spannend – unter anderem auch für alle, die aus dem Detailhandel oder dem Verkauf generell kommen. Im Übrigen ist diese Ausbildung auch sehr interessant für Dipl. Kaufleute VSH, die sich spezialisieren oder sich in einer neuen Fachrichtung etablieren möchten.

In einer Zeit, wo HR-Abteilungen das Personal aufgrund der Berufserfahrung und beruflicher Weiterbildung einstellen, ist es nur fair, wenn auch Quereinsteiger*innen eine reelle Chance erhalten.

Am Puls des Arbeitsmarkts

In den letzten zwei Jahren wurden HR-Abteilungen noch mehr zu Eckpfeilern von Unternehmen und die HR-Mitarbeitenden zu Schlüsselfiguren. Hier beeinflusst man mit seinen Entscheidungen das ganze Unternehmen.

Personalfachleute können auch neue Talente entdecken, scouten oder einstellen und sind so Impulsgeber*innen für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Gute HR-Fachleute sind fähig, innerhalb des Unternehmens Bedürfnisse aus einer ganzheitlichen Perspektive zu sehen und so strategisch gute Entscheidungen mitzutragen oder gar gemeinsam mit den Führungskräften zu fällen.

Praxis- und erfolgsorientierte Ausbildung

TEKO-Basel-Schulleiterin Terry Tschumi: «Wir sind froh, eine Aus- und Weiterbildung auf diesem Gebiet anzubieten, die auf die Bedürfnisse des Marktes ausgerichtet ist. Mit langjähriger Erfahrung sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich aus den verschiedensten Branchen bringt TEKO selbst Studierende ohne kaufmännische Vorbildung erfolgreich durch dieses Studium.»

In einem bis zwei Semestern können sich die HR-Assistent*innen praxisorientiert die notwendigen Kenntnisse aneignen, um die Personaladministration in KMU selbständig auszuführen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistentin oder HR-Assistent wahrzunehmen.

Für alle, die noch mehr weiterkommen möchten, kann zusätzlich in drei Semestern auch der Titel HR-Fachmann oder HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis erlangt werden.

Mehr Infos und Details zum Lehrplan, den Aufnahmebedingungen und Zielgruppe erfährst du am Infoanlass am 15. Januar 2024 um 18 Uhr in der TEKO Basel. Hier findest du weitere Details:

Innerhalb kurzer Zeit zur HR-Fachperson: Das ist neu auch für junge Quereinsteiger*innen möglich.
Innerhalb kurzer Zeit zur HR-Fachperson: Das ist neu auch für junge Quereinsteiger*innen möglich.

Immer einen Schritt voraus

Die TEKO feierte 2019 ihr 50-jähriges Jubiläum und die Erfolge ihrer Studierenden. Die TEKO konnte sich auch in Basel dank ihres Weiterbildungs-Portfolios etablieren, bei dem HF- und FA-Lehrgänge angeboten werden.

Hier werden Fachleute nach den Bedürfnissen des aktuellen und künftigen Arbeitsmarktes ausgebildet. Die Weiterbildungen orientieren sich nach den Erfordernissen in den jeweiligen Arbeitswelten der Zukunft in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Handel.

Praxisnähe wird grossgeschrieben, und alle Dozierenden – auf ihren Fachgebieten Expertinnen und Experten mit grosser Praxis-Erfahrung – vermitteln ihr Wissen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Studierenden mit Leidenschaft und Engagement. «Das war und ist nach wie vor ein besonderes Alleinstellungsmerkmal bei der TEKO Basel», bestätigt Schulleiterin Terry Tschumi.

Die gesteigerte Bedeutung sowie Anerkennung von HF-Abschlüssen und eidgenössischen Fachausweisen – mehrheitlich durch Kantone und Bund finanziell subventioniert – spielen den Studierenden der TEKO Basel dabei in die Hand.

Die praxisorientierten Ausbildungen entsprechen dabei natürlich den ISO- und eduQua-Richtlinien (Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen) und sind neurechtlich anerkannt.

Das kompetente Team der TEKO Basel mit Schulleiterin Terry Tschumi, Martina Tato und Caroline Berthoud (v.l.n.r).
Das kompetente Team der TEKO Basel mit Schulleiterin Terry Tschumi, Martina Tato und Caroline Berthoud (v.l.n.r).
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Die TEKO Basel – mit optimalem Standort nur knapp fünf Fussminuten vom Bahnhof SBB entfernt.
Die TEKO Basel – mit optimalem Standort nur knapp fünf Fussminuten vom Bahnhof SBB entfernt.
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Mehrwerte in der TEKO Basel

Im Bereich der Technik, Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik studieren in der TEKO Basel www.teko.ch in der Regel Personen mit einem Lehrabschluss und Berufserfahrung, welche sich nebenberuflich weiterbilden und spezialisieren wollen. Im Fachgebiet des Handels sind es meistens Personen, welche einen Wechsel ins Büro anstreben.

Wichtig ist allen, dass eine qualitativ hochstehende, aktuelle und praxisnahe Weiterbildung garantiert wird, um nach Studienabschluss optimal für den zukünftigen Berufsweg gewappnet zu sein. Eine Anschlussmöglichkeit ist durch ein HF-Diplom zudem gesichert, sodass auch ein Folgestudium möglich ist – sei es an der HF TEKO Basel selbst oder im Hochschulbereich.

Die TEKO Basel bietet Infoveranstaltungen und persönliche Beratungsgespräche an, in denen die Motivation, die Aussichten sowie bisher erbrachte Leistungen unter die Lupe genommen werden können.

Werden die persönlichen Ziele mit den Marktchancen verbunden, kann man sich so die besseren Erfolgschancen für den eigenen Karriereweg sichern.

TEKO Schweizerische Fachschule – direkt am Bahnhof SBB, Peter Merian-Strasse 54, 4052 Basel, 061 683 51 10, basel@teko.ch, www.teko.ch

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Dieser werbliche Beitrag wurde von TEKO erstellt. Er wurde von Commercial Publishing, der Unit für Content Marketing, die im Auftrag von 20 Minuten und Tamedia kommerzielle Inhalte produziert, für die Publikation aufbereitet, wobei die Haftung für Inhalte (Wort, Bild) und externe Links bei TEKO liegt.