Welche Vorteile bringt digitales Lernen?

Im Interview erzählt Thierry Hostettler, Mitgründer und CEO der Swiss Mobile Academy, über die Vorteile, das Angebot und die Unterschiede zwischen der Swiss Mobile Academy und anderen Weiterbildungsangeboten.

Was ist die Swiss Mobile Academy?

Die Swiss Mobile Academy ist ein digitales Weiterbildungsinstitut. Wir haben die Swiss Mobile Academy aus der Überzeugung heraus entwickelt, weil ein immer grösserer Bedarf an modernen und flexiblen Lernlösungen besteht. Diesen Bedürfnissen werden wir mit der Swiss Mobile Academy gerecht – online und mobil versteht sich.

Welche Vorteile bringt digitales Lernen?

In einer Welt, in der Zeit ein rares Gut ist, ist hohe Effizienz und Flexibilität auch bei der Weiterbildung ein wichtiges Thema. Viele unserer Studentinnen und Studenten sind privat wie auch beruflich stark eingebunden und verfolgen konsequent ihre Karriere beziehungsweise ein Abschlussziel. Mit unseren E-Learning-Kursen helfen wir Job, Familie, Hobby und Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.

Was unterscheidet die Swiss Mobile Academy von anderen Weiterbildungsinstituten?

Wir setzen bei der Wissensvermittlung auf innovative digitale Methoden. Diese haben nachweislich einen positiven Einfluss auf das Lernen, da sie Spass und Effizienz verknüpfen. Die Kursteilnehmenden erleben eine Mischung aus flexiblem Selbststudium, persönlichem Online-Coaching und virtuellem Klassenraum, wo ein Austausch mit Studiengenossen stattfindet.

An wen richten sich die Angebote?

Unsere Kurse sind für Personen entwickelt, die sich beruflich weiterbilden möchten. Junge Menschen am Anfang ihrer Berufskarriere, Teilzeitmitarbeitende, voll eingespannte Berufsfachleute, wiedereinsteigende Frauen nach dem Mutterschaftsurlaub – die Bandbreite ist gross. Sie alle haben einen gemeinsamen Nenner: Sie sind ambitioniert, verfolgen ihre Karriereziele und nutzen ihre Zeit bestmöglich.

Was für Kurse werden angeboten?

Wir konzentrieren uns aktuell auf zwei Fachbereiche – Leadership und Management. Aufgrund von Feedbacks haben wir neu den Intensivkurs in Leadership ins Leben gerufen. Er richtet sich an Leader von morgen, die ihre Weiterbildung ohne lange Wartezeit – Start, alle drei Wochen – angehen möchten, ehrgeizig sind und eine hohe Lerneffizienz erreichen wollen.

Wie muss man sich den Ablauf für den Intensivkurs vorstellen?

Von der Anmeldung bis zur letzten Prüfungsvorbereitung findet alles 100% online statt. Die SVF-Zertifikats-Leadership-Ausbildung umfasst sechs spannende Module, wie beispielsweise Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamführung. Vom Kursstart bis zum Zertifikat vergehen lediglich 20 Wochen. Die Module können auch einzeln absolviert werden. Das eidgenössische Zertifikat in Leadership ist das Ziel unserer Teilnehmenden. Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern das Wissen und die Sicherheit zu übermitteln, damit sie das eidgenössische Zertifikat in Leadership erfolgreich bestehen.

Die SVF-Zertifikats-Leadership-Ausbildung setzt sich aus sechs Modulen zusammen:

Es können auch einzelne Module mit jeweils einer Laufzeit von zwei bis drei Wochen gebucht werden. Der Unterricht findet ausschliesslich online statt – mit Trainer, Lehrmaterialien und Webinaren.

Ab sofort startet der erste Intensivkurs in Leadership. Vorerst sind sechs Einstiegstermine bis Mitte Jahr angesetzt. Das bedeutet für Lernende, dass sie alle drei Wochen mit dem Online-Kurs starten können. Die virtuellen Studiengruppen umfassen maximal 16 Personen, um Social Learning und einen guten Austausch zu gewährleisten.